Recruter vos Top & Middle Managers autrement

Spécialiste dans l’élaboration de solution de chasse sur mesure par approche directe. Partenaire de référence du SBF 250, ETI, Scale UP, Private Equity, Venture Capital.

Une expertise qui couvre l’ensemble du spectre du recrutement :

Chief Technology Officer

Du COMEX aux Top et  Middle Management en passant par les rôles d’Experts y compris en Management de Transition, nous adaptons notre offre avec des solutions de recrutement flexibles pour répondre à vos défis spécifiques et à vos besoins en termes de volume, que vous recherchiez des talents à long terme ou un leadership temporaire.

En quelques chiffres

20+

Années d'expérience

10+

Secteurs adressés de la Tech à la Finance, du Luxe à l’industrie, nous comprenons les exigences et les subtilités propres à chaque secteur

6000+

Profils évalués dans notre base de données actualisée

Ce qui nous distingue

PeetchrAI

Notre solution d’Intelligence Artificielle nous permet de modéliser et d'analyser les compétences (Hard & Soft Skills), la culture et les valeurs des candidat(e)s (Company Culture Fit).

Assessment organisationnel

Pour chaque candidature, nous réalisons une analyse de compatibilité avec l'organisation (future équipe, manager, collaborateurs etc.) afin de vérifier l'alignement culturel entre les talents et vos besoins.
Recommandé pour les CODIR et COMEX.

Rapidité

Obtenez une short list sous 72h.

Notre méthodologie

PeetchrAI

Notre solution de Talent Intelligence nous permet d'aller au delà de l'analyse humaine pour identifier le plein potentiel des candidat(e)s.

Matching Prédictif & Modélisation des Compétences

Cartographie des Compétences & Type de Leadership

Analyse Comportementale & Alignement Culture et Valeurs

Recommandations d'Intégration & Facteurs Clés de Réussite

ils nous font confiance

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Technical Director , Engineering and Digial Transformation Directorate
Performance Marketing Analyst
Directrice Marketing Group
Group HR Manager
Head of Infrastructure & Opération
Chief Transformation Officer
Head of Sales
Lead Dev Full Stack
CTO
VP Sales
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mission

Développer des innovations qui améliorent la qualité du recrutement et la proposition de valeur RH de nos clients.

Filiale de Peetchr, notre ambition est d'aider les entreprises à relever les nouveaux défis RH. 

Notre identité repose sur trois valeurs fondamentales :

Empathie

Nous sommes conscients de l'impact de notre métier. Nos opportunités de carrière transforment la vie professionnelle des talents, enrichissant leur quotidien, leur réseau et leurs compétences. Notre engagement est double : offrir un service de qualité tant aux talents qu'à nos clients, dont le succès dépend directement de la qualité de nos recrutements.

Résilience

La résilience est au cœur de notre culture d'entreprise. Nous persévérons là où d'autres abandonnent, transformant les défis en opportunités. Notre capacité d'adaptation nous permet de relever presque tous les enjeux. Pour nous, résilience rime avec agilité.

Audace

Notre esprit entrepreneurial , notre énergie et notre audace nous caractérisent. Notre volonté d'emprunter des chemins inexplorés, là où d'autres suivent les sentiers battus, nous distingue des standards.